জরিপ অধিদপ্তরের নিয়োগ বিধিমালা চূড়ান্ত করে শূন্য পদে নিয়োগের সুপারিশ
অনলাইন ডেস্ক
নিয়োগবিধি অকার্যকর হয়ে পড়ায় বাংলাদেশ জরিপ অধিদপ্তরে দীর্ঘদিন নিয়োগ, পদোন্নতি ও স্থায়ীকরণসহ যাবতীয় কার্যক্রম বন্ধ রয়েছে। ফলে প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের আওতাধীন এই সংস্থাটির জনবল প্রায় অর্ধেকে নেমে এসেছে। নতুন নিয়োগ বন্ধ ও পুরোনোরা অবসরে যাওয়ায় এ পরিস্থিতির সৃষ্টি হয়েছে। এ অবস্থায় সংসদীয় স্থায়ী কমিটি দ্রুত বাংলাদেশ জরিপ অধিদপ্তরের কর্মচারী নিয়োগ বিধিমালা-২০২২ চূড়ান্ত করে শূন্য পদে নিয়োগ দেওয়ার সুপারিশ করেছে।
বুধবার সংসদ ভবনে অনুষ্ঠিত প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় সম্পর্কিত সংসদীয় স্থায়ী কমিটির বৈঠকে এ সুপারিশ করা হয়। কমিটি সভাপতি সুবিদ আলী ভূঁইয়ার সভাপতিত্বে ওই বৈঠকে আরও অংশ নেন কমিটির সদস্য মুহাম্মদ ফারুক খান, ইলিয়াস উদ্দিন মোল্লাহ, নাজমুল হাসান, নাসির উদ্দিন, মহিবুর রহমান ও নাহিদ ইজাহার খান।
বৈঠক সূত্র জানায়, সাংগঠনিক কাঠামো অনুযায়ী জরিপ অধিদপ্তরের জনবল ৮৯৩ জন, যার মধ্যে ৪২৯টি পদ শূন্য রয়েছে। ১৯৮৫ সালের নিয়োগবিধি অকার্যকর থাকায় এবং সংশোধিত নিয়োগবিধি অনুমোদিত না হওয়ায় অধিদপ্তরের নিয়োগ, পদোন্নতি ও স্থায়ীকণসহ যাবতীয় কার্যক্রম বর্তমানে সম্পূর্ণ বন্ধ রয়েছে। দীর্ঘদিন নতুন কর্মচারী নিয়োগ না হওয়ায় এবং পুরোনো কর্মচারী অবসরে যাওয়ায় অধিদপ্তরের জনবল প্রায় অর্ধেকে নেমে এসেছে। ফলে প্রতিষ্ঠানটির কাজকর্মে স্থবিরতা নেমে এসেছে।
আজকের বৈঠকে এ বিষয়টি বিস্তারিত আলোচনা হয়। পরে কমিটি প্রস্তাবিত বাংলাদেশ জরিপ অধিদপ্তরের কর্মচারী নিয়োগ বিধিমালা-২০২২ কার্যকর করার সুপারিশ করে। একই সঙ্গে তারা শূন্য পদে দ্রুত নিয়োগের সুপারিশ করে। বৈঠকে সম্মিলিত সামরিক হাসপাতালে প্রয়োজনীয় জনবল নিয়োগদানে পদক্ষেপ গ্রহণের সুপারিশ করা হয়।
